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k0a | 2019-01-20 | 阅读(738) | 评论(883)
进去后先是简单介绍自己,然后提问了简历上的两个在校期间的比赛,包括比赛的主题、建模和自己担任的角色。【阅读全文】
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wt0 | 2019-01-20 | 阅读(500) | 评论(975)
z8y | 2019-01-20 | 阅读(347) | 评论(846)
另外7个都是10分的题。【阅读全文】
yq9 | 2019-01-20 | 阅读(226) | 评论(804)
楼主晚上没睡好,前面发了会儿呆,自我陈述的时候很迷醉,说得乱七八糟哈哈,不过在讨论环节提了不少观点,希望能挽回点儿分数。【阅读全文】
hnk | 2019-01-20 | 阅读(478) | 评论(555)
行测和性格测试在电脑上作答。【阅读全文】
gxd | 2019-01-19 | 阅读(142) | 评论(912)
刚回去面试官就来了屋里,宣读进二面名单,过了30个人,说有的人还有第二次机会。【阅读全文】
fso | 2019-01-19 | 阅读(653) | 评论(833)
自我介绍、介绍一个项目问XGBoost如何实现的正则化?我说模型里面的目标函数本身就包含了正则化然后说某个特征让加入正则化如何设计。【阅读全文】
8ff | 2019-01-19 | 阅读(477) | 评论(965)
两轮专业面,都是基于那个部门的产品的。【阅读全文】
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x8g | 2019-01-19 | 阅读(453) | 评论(875)
约三十分钟后收到回电,却被告知“刚接到领导通知,人事政策有变,本次招聘计划取消”。【阅读全文】
ia9 | 2019-01-18 | 阅读(731) | 评论(714)
先仔细问项目,问到无法解释为止三面面完也没有马上记录,大致的知识点是这些,本人回答的比较马虎,部门总监确实很厉害,全程花了30多分钟,全部问分布式的知识细问实习项目消息中间件:消息丢失、一致性redis缓存:watchdubbo架构zookeeper如何保证一致性分布式理论:CAP、2PC、3PC等最后问了一些大一大二做的项目过了一遍计算机网络和操作系统都没用上很难受emmmm四面交叉面:全程46分钟三面过了大概快两周了,以为自己凉了结果前几天早上9:30左右刚在工位还没坐热乎就打给我,一手措手不及,对方自我介绍是天猫的来进行一轮交叉面,我当时急忙找了个空位置开始面试。【阅读全文】
evm | 2019-01-18 | 阅读(500) | 评论(210)
京东2018校园招聘要来了!你,准备好了么?为了让更多的小伙伴全方位了解京东所以京东校园这次特地邀请到负责校招的HR亲临直播间分享、互动、答疑——如果你想知道更多,那就亲自去线上宣讲会问问吧!分享小透露关于那些你可能想了解但一直不了解的京东关于在京东的生活关于在京东的成长关于求职成功的正确姿势更多你想知道的,都欢迎来问!主讲人:韩超京东校园招聘经理毕业于北京航空航天大学,视觉设计出身的跨界型HR。【阅读全文】
qm7 | 2019-01-18 | 阅读(200) | 评论(576)
转  我也是今年的大学应届毕业生,怀着对未来的憧憬来到合众人寿江苏分公司参加培训.倒不是像很多人一样因为找工作难才来的,我反而是推掉几个公司过来的.为什么呢因为先是在学校招聘会上遇到于老师,觉得他很博学,很有内涵,首先对合众有了一份好感;过去听了宣讲会,热血沸腾.那是第一次认识朱总监,觉得这个男人很睿智,要是跟在他手下做事一定能学到很多东西.  从很早以前我就对保险行业持肯定态度,而且坚信中国的保险市场潜力巨大,因此我决定去试试.然而经过两轮面试后,公司就要求交212元考保险代理人资格证,而且申明那是保监会的规定:凡是在保险公司工作的所有人员都必须考!应该说作为一个初入社会的大学生,我是比较慎重的.我打电话到保监会去询问,得知答案如下:只有业务员才必须要考该证,而且报名费是60元.我开始怀疑,这家公司当初给我的保证能不能兑现(只做内勤,不做业务!)之后我打电话给朱总监,他都说忙让我稍后打.折腾了好多次,他终于接了.他还是很肯定的告诉我,绝对不做业务员!考证只是一种规定!我并不是傻子,我思考了很久他的话,我觉得在保险公司不做业务肯定不可能,他是总监他也在做,要想多赚钱也只能做业务.因此我跟自己说,他是一个总监,他不会为了那几百块钱来骗我们这些大学生,毕竟能做到这个位置上的人他最起码得有诚信.所以我还是留下来了,顶着众人的反对留下来.  现在学校都放假了,我还在南京.回想从面试到培训,我去合众已经有10来天了.这些天天天去那边,很辛苦的赶车,很辛苦的学习,投入其中.先不提花了多少金钱和精力,对合众我已经有了一份感情,也很希望在里面工作.可是现在,越来越多的事情让我觉得看不到未来和希望.我看到很多人骂朱总监,很多人说被合众骗了.但是同情的人很少,反而觉得是我们这些大学生太幼稚,不懂行业的潜规则.  我承认:保险业就是靠业务做出来的.我也认同人需要从基层开始做,做内勤的人也需要了解外勤!但是,做人首先要有诚信!一开始就应该说清楚工作性质,或者直接告知内勤需从外勤做起.那么怎么选择就是我们的事了,原留就留,不愿意就走,这样我想留下的人都是心甘情愿为公司付出的,才能真正为公司拼命!  在此,我不想对合众有什么诋毁之意,因为我们应该给它机会;我更不想骂朱总监,因为那样根本无济于事,而且他确实很有能力,能把我说动的人还真挺少的.所以亲爱的大学生朋友们,不要在骂了,也不要再去埋怨,我们以后的路还很长.不要因为一次的挫折就气馁,这个过程中我们也学到了很多东西,就当交学费学东西好了.  中国目前的就业形式严峻,招聘过程是绝对的信息不对称!什么双项选择其实都是假的,还不是公司选我们所以今后的道路上希望大家擦亮眼睛,再接再厉!但愿我们都能梦想成真!【阅读全文】
xjp | 2019-01-18 | 阅读(954) | 评论(477)
他们利用工资保密制度(特别是三级机构劳资人员,不给员工发工资条,因为现在工资都是直接发工资卡上,员工忽略每月及时核对自己社保金的扣款情况的,也没有基本的防备意识,以为这家保险公司会及时给自己缴纳社保),钻法律的空子,给员工少交五险一金,根本跟他们宣传和标榜的正规公司相去甚远。【阅读全文】
cyp | 2019-01-17 | 阅读(690) | 评论(561)
大概9天前收到的面试通知,是在杨浦区的一个酒店,从地铁站出口走过去要20分钟左右。【阅读全文】
6uq | 2019-01-17 | 阅读(638) | 评论(454)
性格测试没什么好说的啦,我们都是天真烂漫的好孩子希望自己和小伙伴们都能收到面试,并且收获心仪的offer!【阅读全文】
共5页

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